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與領袖同「恒」 | 何順文 | 16年1月25日
鍾博士引用書中一句「Good is the enemy of great」,說明自滿是最大的敵人,並冀望大家可以不斷提升自己。
智美慧香 | 廖美香 | 16年1月14日
「我之前是 CEO,現在想幫人成為 CEO。」比較內地互聯網公司,香港公司估值實在無法比,嚴重偏低。由於投資門檻亦低,他想到做天使投資,既可成就他人創業,自己也享受別人創業成長的美果。
互聯網新思維 | 嚴啟明 | 15年12月22日
假若市務人員只是盲目追求點擊次數,就會走進捨本逐末的死胡同。回歸內容營銷的基本點,其所講求的並不是硬銷,而是基於內容本身的價值。
企業教練 | 鮑慧兒 | 15年12月16日
根據研究,一個團隊、一個部門的機構氣候(organizational climate),70%以上取決於這個單位的領導者。而機構氣候影響員工對自己工作的信心、同事的信心、團隊精神、士氣、與其他部門的協作,與員工決定去留有重大的關係。
與領袖同「恒」 | 何順文 | 15年12月14日
本周的嘉賓是謝家駒博士。謝博士退休前是香港出色的管理顧問,曾任職瑞安集團的高級管理層。50歲退休後熱心於社會企業,分別創立「香港社會企業論壇」及「仁人學社」,他可說是香港推動社會企業的先鋒人物。
灼見教育 | 本社編輯部 | 15年12月08日
恒生管理學院公布第五屆「君子企業調查」,並於昨日(7日)舉行頒獎典禮。評選出香港市民心目中符合商業道德價值準則、有公信力的企業,邀得香港總商會主席、置地控股有限公司行政總裁彭耀佳擔任主禮嘉賓。
與領袖同「恒」 | 何順文 | 15年12月07日
曾司長表示領袖,包括政務官,具備專業知識當然有用,但通才至為關鍵,因此很認同文理兼備的通識教育。
私募風投生態圈 | 鄧文耀 | 15年12月04日
最近筆者留意到,之前不少成功融資、估值超過10億美元的「獨角獸」企業,獲得大量現金後,正當大家認為可以有無限現金燒錢擴大市場之時,卻是一步步進入失敗的階段。

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